Coaching

Coaching é um processo - com início, meio e fim - segundo os objetivos estabelecidos pelo cliente em função de suas metas de curto, médio e longo prazo, envolvendo a análise das competências desenvolvidas e a desenvolver.

Coaching Executivo

• Processo de desenvolvimento de competências executivas com foco na melhoria da produtividade profissional e conseqüentes resultados organizacionais;
• Apoio executivo visando o atendimento ao Plano de Carreira traçado pela organização com foco no preenchimento de gap’s de competências (conhecimentos, habilidades e atitudes);
• Apoio à tomada de decisões empresariais.

Assessment

• Identificação de talentos;
• Prognóstico do potencial de cada profissional;
• Apoio organizacional para a tomada de decisões estratégicas.